最低工資再度成為印尼和馬來(lái)西亞的重要議題。
印度尼西亞雅加達(dá)首都特區(qū)首長(zhǎng)佐科本月初批準(zhǔn)上調(diào)最低工資。佐科宣布，雅加達(dá)2014年的最低工資將由每月220萬(wàn)印尼盾(1萬(wàn)印尼盾約合5.3元人民幣)調(diào)整為每月240萬(wàn)印尼盾，雖然上漲了10%，但卻與印尼工會(huì)要求的370萬(wàn)印尼盾，也就是調(diào)漲50%，相差甚遠(yuǎn)。
本月3日，馬來(lái)西亞政府決定自明年1月1日起全面實(shí)施最低薪金制。根據(jù)規(guī)定，西馬的最低薪金為每月900林吉特(1林吉特約合1.9元人民幣)，東馬的沙巴、砂拉越與納閩聯(lián)邦直轄區(qū)則為每月800林吉特。上述措施僅針對(duì)馬來(lái)西亞員工，外勞最低薪金制將在2015年才落實(shí)。
馬來(lái)西亞人力資源部強(qiáng)調(diào)，明年落實(shí)最低薪金制后，全國(guó)各地各行各業(yè)的雇主都必須遵守規(guī)定。無(wú)論這些企業(yè)坐落在城市或鄉(xiāng)區(qū)，都不得以此作為暫緩落實(shí)此新制度的理由。
事實(shí)上，馬來(lái)西亞原計(jì)劃在今年年初就開(kāi)始全面實(shí)施最低薪金制，并規(guī)定對(duì)外勞與本地員工一視同仁，但由于大量雇用外勞的中小型企業(yè)的極大反彈而被迫擱淺。此外，由于一些雇主仍按舊合約規(guī)定來(lái)發(fā)薪給外勞，結(jié)果導(dǎo)致外勞罷工抗議，政府招商引資受到影響。
讓最低工資擺上談判桌的，是近期以來(lái)印尼發(fā)生的大罷工。
近幾個(gè)月來(lái)，由于印尼政府取消燃油津貼，油價(jià)大幅上漲，國(guó)內(nèi)通貨膨脹加劇，生活成本大幅上升，工人一再舉行罷工，要求最低工資增加50%，以抵消通貨膨脹的成本和30%的燃料補(bǔ)貼。
數(shù)以萬(wàn)計(jì)的印尼工人自上周四開(kāi)始了為期2天的罷工行動(dòng)，雅加達(dá)、貝卡西、茂物等多個(gè)城市有成千上萬(wàn)的工人走上街頭抗議。不過(guò)，印尼三大工會(huì)中有兩個(gè)沒(méi)有參與此次罷工。
加入示威行列的人同樣遠(yuǎn)低于工會(huì)預(yù)期。罷工開(kāi)始前，工會(huì)領(lǐng)袖預(yù)測(cè)將會(huì)有300萬(wàn)人參加全國(guó)性抗議，但警方估計(jì)只有大約10萬(wàn)人參與罷工行動(dòng)。
盡管罷工使得印尼政府不得不正視最低工資問(wèn)題，但不少工人認(rèn)為，最低工資調(diào)整幅度遠(yuǎn)低于預(yù)期，數(shù)萬(wàn)名工人再度走上街頭示威抗議，要政府為工人提供更多的福利和更高的工資。
佐科表示，已經(jīng)做好準(zhǔn)備面對(duì)新一波的示威抗議，以及工會(huì)可能對(duì)他提出的訴訟。印尼工人工會(huì)聯(lián)盟主席伊克巴稱，如果佐科真的已經(jīng)批準(zhǔn)了這個(gè)新的最低工資，那就意味著他根本沒(méi)有為窮人著想，他只是在保護(hù)雇主們的利益。
一些分析人士卻認(rèn)為，這樣的最低工資的漲幅是合理的，理由是工人要求加薪50%，但這不能保證生產(chǎn)力會(huì)相應(yīng)提高，因此這種加薪幅度對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)及整個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)是不好的。
一些企業(yè)雇主擔(dān)心，勞動(dòng)力成本上升會(huì)降低利潤(rùn)，會(huì)使得外國(guó)投資者將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其他亞洲國(guó)家。印尼雇主協(xié)會(huì)警告說(shuō)，這陣罷工潮可能再次打擊印尼的投資氛圍，嚇走更多投資者。
